非法获取员工及用户敏感信息,法国宜家或将被罚375万欧元

据媒体报道,3月22日,法国宜家前高管被指控非法监视员工和客户一案于当日庭审。这场官司于当日起正式进入审判阶段,庭审将持续至下月2日。据悉,2012年宜家遭内部知情者举报,称法国宜家试图通过掌握警方内…

据媒体报道,3月22日,法国宜家前高管被指控非法监视员工和客户一案于当日庭审。这场官司于当日起正式进入审判阶段,庭审将持续至下月2日。据悉,2012年宜家遭内部知情者举报,称法国宜家试图通过掌握警方内部数据库、雇私家侦探等方式,非法获取公司雇员以及宜家客户的个人资料和敏感信息,其中特别收集了工会活动人士和与宜家发生纠纷的客户信息。接到举报后,法国检方随即对宜家展开调查,最终法国宜家解雇了涉案的4名高管,并对内部政策做出修改。“宜家法国公司非常重视对员工和客户数据的保护。”宜家法国公司在一份声明中表示,并声称调查于2012年展开后,公司一直采取合规的培训程序,以防止非法活动的发生。在周一凡尔赛法庭的审判中,法国宜家前首席执行官、前首席财务官以及多名前店长共计15人出庭受审,其中包括涉案的4名警务人员。如果罪名成立,涉嫌此案的两名前CEO将面临最多10年刑期以及75万欧元罚款,而宜家方面也有可能收到375万欧元的高额罚单。宜家非法获取员工和用户信息的行为还面临着来自工会和74名员工提起的民事诉讼。据了解,一名宜家员工在庭审中表示,公司曾怀疑他是一名银行劫匪,因为他们在调查系统里发现了一名同名银行劫匪的犯罪记录。不仅如此,宜家法国公司还曾利用未经授权的数据试图抓获一名申请失业救济但驾驶保时捷的员工。“员工的隐私权应该是神圣的。”员工律师安妮·索伦布维尔认为。目前此案受到法国社会的普遍关注。编译 综合|樊文扬                                        声明:本文来自隐私护卫队,版权归作者所有。

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